Kesehatan mental yang buruk di tempat kerja tidak hanya memengaruhi individu, tetapi juga berdampak pada produktivitas dan kualitas kerja. “Sekitar 60 persen populasi dunia adalah pekerja, sehingga langkah-langkah mendesak diperlukan untuk melindungi dan mendukung kesehatan mental di lingkungan kerja,” kata WHO.
Dengan meningkatnya angka kecemasan di kalangan pekerja, penting bagi perusahaan untuk mengambil tindakan nyata dalam mendukung kesehatan mental karyawan. Program-program kesehatan mental yang komprehensif, lingkungan kerja yang inklusif, serta dukungan dari manajemen dapat menjadi langkah awal untuk mencegah dan mengatasi isu kesehatan mental di tempat kerja. Ke depan, perhatian terhadap kesehatan mental tidak hanya akan meningkatkan kualitas hidup para pekerja, tetapi juga berkontribusi pada kinerja dan produktivitas perusahaan secara keseluruhan.
(N/014)
